Als je als senior medewerker andere collega’s mag begeleiden in hun werk, dan kan deze training je verder helpen. Collega’s coachen, ze soms ‘in beweging zien te krijgen‘ of ze beter te laten functioneren is een vak apart. Hoe te motiveren, constructieve feedback te geven, etc. Deze training biedt inzicht en uitkomst opdat je je rol als senior medewerker optimaal kunt waarmaken.

Leerpunten:
  • Communicatieve vaardigheden
  • Samenwerking
  • Persoonlijke ontwikkeling
Duur:
2 dagdelen

Samenvatting

In deze training leer je de basisprincipes van het coachen, daardoor kun je met meer vertrouwen je rol als mentor vervullen maar dan wel op een manier die bij jou past. Tijdens deze training draait het vooral om de behandeling van praktijkcases al dan niet door jezelf ingebracht.

Resultaat

  • Je bent je meer bewust van jouw sterke en zwakke ontwikkelpunten.
  • Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van begeleiden en coachen.
  • Je kunt constructieve feedback geven.

Opzet

Onze trainers bieden een eigentijdse aanpak. Ze gebruiken moderne leermiddelen, spel- en werkmethoden, verhelderende audio- en videoproducties en praktijksimulaties.

Onderstaande trainer(s) is verantwoordelijk voor deze training.

Youri Vos

Interim-manager, organisatieadviseur, allround trainer, assessmentadviseur en coach

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!