Persoonlijke coaching is een belangrijk middel tot verbetering van (facetten van) uw functioneren, of tot ontwikkeling van uw mogelijkheden in werk. De aanleiding kan zeer divers zijn: organisatieverandering, een nieuwe functie, persoonlijke factoren, etc. Een professionele onafhankelijke coach als "buitenstaander" kan spiegelen, stimuleren en uitdagen. In een in alle opzichten veilige sfeer van ontstaat de ruimte voor leren en veranderen. In coaching kunnen vele thema’s onderwerp van ontwikkeling zijn. U kunt denken aan doelgericht communiceren, effectief leidinggeven, conflicthantering, assertiviteit of stressmanagement.
Coaching is persoonlijk maatwerk en wordt direct gerelateerd aan de bestaande of te bekleden functie. Er worden voorafgaand aan een coachingtraject afspraken gemaakt over doelen en resultaten. Op basis daarvan wordt een trajectplan opgesteld en wordt de doorlooptijd en intensiteit van een traject vastgesteld. Aan het einde van een traject worden de resultaten geëvalueerd en worden aanbevelingen gedaan voor de continuering van uw persoonlijk ontwikkelingsproces.
Interesse?
Vul het contactformulier in of neem dan contact met ons op via telefoonnummer: 013 - 59 44 730.
Coaching is persoonlijk maatwerk en wordt direct gerelateerd aan de bestaande of te bekleden functie. Er worden voorafgaand aan een coachingtraject afspraken gemaakt over doelen en resultaten. Op basis daarvan wordt een trajectplan opgesteld en wordt de doorlooptijd en intensiteit van een traject vastgesteld. Aan het einde van een traject worden de resultaten geëvalueerd en worden aanbevelingen gedaan voor de continuering van uw persoonlijk ontwikkelingsproces.
Interesse?
Vul het contactformulier in of neem dan contact met ons op via telefoonnummer: 013 - 59 44 730.